大江网/景德镇头条客户端讯 昌南新区“5+2就业之家”自建立运行以来，立足开发区特点，始终坚持“以服务企业用工需求为核心”的工作理念，积极统筹各方资源，为企业和劳动者提供精准、高效、便捷的就业公共服务。

昌南新区“5+2就业之家”（昌南新区 供图）

　　2024年昌南新区各级就业之家指导214家企业在省就业之家APP上完成注册认证，50家企业授权，直接或间接发布招聘岗位信息共1455条，招聘4742人。接受各类政策咨询服务200余人次，协助20余家企业落实惠企稳岗政策。同时举办了“春风送岗促就业精准服务助发展”春季招聘会及“才聚昌南职启未来”招聘夜市等活动16场次，累计200余家企业参与，协助企业招工3800余人，效果良好，基本满足了企业用工需求。同时指导帮扶各类就业重点人员就业200余人。

　　在“5+2就业之家”建设运营过程中，积极探索新的合作模式，其中，罗家桥乡就业之家推出“就业之家+工会驿站”的合作模式。在2024年，罗家桥乡接待了求职者/户外工作者2000余人次，为求职者提供就业服务的同时，也为他们提供了一系列的便利和服务。

　　罗家桥乡就业之家不仅为他们提供了就业信息的查询、职业规划的指导，还设有休息区、充电站等基础设施，确保求职者在寻找工作的过程中能够感受到家一般的温暖。就业之家的工作人员热情周到，耐心解答每一位求职者/户外工作者的疑问，为他们量身定制合适的就业方案。同时，通过与工会驿站的紧密合作，求职者/户外工作者在这里还可以享受到一系列贴心的服务，如健康和安全保障?、文化活动和心理支持以及基本的生活服务等多元化服务。

　　就业之家的工作人员还积极与周边的企业和用人单位对接，为求职者搭建起与用人单位之间的桥梁，让他们能够更直接地了解企业需求，更快地找到适合自己的工作岗位。

　　下一步，昌南新区将继续坚持“以企业用工服务为核心”的工作方针，进一步拓展增值服务的广度和深度，不断探索新的服务模式、提升服务质量、拓展服务领域，进一步使用好“5+2就业之家”平台，使其发挥更大作用。